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  • 共找到 114 条符合 合同 查询结果
  • 　　一年的辛苦努力，谁不希望年终的时候拿个大红包，“年终奖”成为白领最期待的大礼，甚至很多员工会以公司有无年终奖来评定公司是否可留。你拿到了属于自己的“年终奖”了吗？“年终奖”的发放　　发放年终奖是用人单位的一种自主行为，目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说，“年终奖”的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规...
  • 　　劳动者的职位应当在签订合同时明文约定，双方任何一方都不能擅自更改。　　职工擅自离职如何赔偿损失？　　问：我是纺织厂的保安，并签有3年劳动合同。工作半年后，我提出调换工作岗位的要求，厂里没有同意。我一气之下在值夜班时离岗回家，结果那天仓库失窃，给厂里造成5000元损失。纺织厂以我擅自离岗给单位造成损失为由，要求我承担违约赔偿责任。请问，...
  • 　　据意大利媒体报道，意大利取消对非欧移民的居留合同，将代之以普通的雇佣声明。新规定实施后雇主必须在正式雇用前的24小时向社会保障局申请雇佣关系。　　意大利劳工部的有关通知中指出，居留合同(Q表)已经停用，雇用非欧移民的雇主也不再需要向省督府移民统一窗口寄发居留合同，雇主只需办理普通的雇用声明。　　此前无论是雇主还是被雇用者都需要填写居留...
  • 国家出台了一系列的政策来保护劳动者的权益，其中有一条是规定劳动者试用期不得超过六个月。 尽管1995年实施的《劳动法》规定了试用期的上限不能超过6个月，但由于没有规定试用期的条件和明确试用期的性质，依然为一些用人单位规避法律义务、损害劳动者权益留下可钻的法律漏洞。现实生活中，不少用人单位往往以试用期为借口，损害劳动者权益。 “《劳动合同...
  • 　　在层出不穷的劳动纠纷中，经济补偿金算是比较常见的问题了，很多人并不十分清楚经济补偿金的具体规定，认为只要离职了就可以拿到这部分补偿，其实这是不对的。具体规定如下：一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形　　依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：　　（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付...
  • 全国人大常委会副委员长华建敏　　近日，全国人大常委会副委员长华建敏代表全国人大常委会执法检查组作劳动合同法执法检查报告时指出，劳动合同法实施之后，虽然在在缓解劳动关系紧张等方面有一定的作用，但是依然存在一些问题，具体而言包括：　　一是部分劳动密集型中小企业及非公企业劳动合同签订率仍然偏低，部分已签的劳动合同内容不规范、履行不到位，一些地方...
  • 王某于2009年6月从北京某大学毕业后，被福建某企业录用，在该公司驻北京办事处工作。公司劳动合同专员以电子邮件向他发来了劳动合同样本征求他的意见，通过电话协商均无异议后，公司于一周后寄来了正式劳动合同文本，专员特别强调，为了统一缴纳社保费的需要已经先行代签，让他自己再重新签一下名字即可。2011年2月校友聚会时，北京的校友有意聘请他到他...
  • 　　龙湖地产有限公司10月10日公布，2011年9月集团单月实现合同销售金额42.3亿元，环比增长31.8%，连续3个月保持增长势头。至此，集团累计实现合同销售金额282.5亿元，同比增长50.9%。　　9月，重庆龙湖举办第六届“易房节”活动，吸引龙湖老业主进行二手房交易，并且借助此平台展示新项目。借力“易房节”，重庆龙湖9月获得合同销售...
  • 《劳动合同法》关于服务期的相关规定： 第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳...
  • 我国《劳动法》没有将退休人员再就业纳入保护范围之内，任何人一旦达到法定退休年龄，开始享受养老保险待遇，便不再是法律意义上的劳动者，也不再受《劳动法》的保护。 退休打工族虽不受《劳动法》保护，但并不意味着他们的权益可以被随意侵犯。 案例一：徐女士退休后，被某制冷公司聘任，口头约定月工资1800元。徐女士上班后，公司连续3个月没为其开工资。...
  • 　　现在酒店定婚宴，提供婚庆一站式服务这类现象非常普遍，直接的说，就是酒店指定婚庆，或者绑定婚庆。如外带婚庆，必须支付入场费（或场地租用费）800-2000元不等，有的更高。　　这种现象在2007年前还是比较少的，那时候也有新人投诉，称之为“绑定销售”“剥夺消费者选择权”，一开始这类现象还是引起很多新人不满，但这么多年下来，“酒店指定婚庆...
  • 　　广告是对一种产品的良好宣传，才会让更多的消费者了解本公司、了解这一产品。那么如果一个公司属于产品制造商，与各地电视台签订的广告播放合同是否需要缴纳印花税？如果是广告公司与这个产品制造公司签订的广告制作合同是否需要缴纳印花税？　　针对这一问题，有关的学者根据我国的法律给予相应的解答：根据《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税...
  • 王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作，当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时，公司以未提前通知为由，扣她半个月的工资。 王女士说，今年8月8日，她感到身体不适，到医院检查后医生要求其在家静养，于是向公司提出辞职，并要求公司将7月份的工资发给她。该公司却以没有提前15天告知为由，表示只能发给她7月份工资的一半。原来，该公司内部...
  • 　　签了租车合同，买了责任险，“本本族”小滕的花费却从原先的300元飙升到7000元。近日，本报热线接到这样一个针对汽车租赁的投诉电话。　　租车合同到底有没有涉嫌“霸王条款”的内容？记者近期抽选了本市12家租车公司，拿到其中9家公司的租车合同，请律师、学者来“会诊”。结果显示，不少合同涉嫌“霸王条款”、“无效条款”。而这样的租车合同也反映...
  • 众所周知，签订劳动合同对于维护用人单位与劳动者双方的合法权益都是有利的，但是，一些公司为了逃避应担义务和法律责任，而拒绝与员工订立书面合同。然而，一旦发生劳动纠纷，用人单位的如意算盘不仅打不响，还将遭遇法律的严惩。劳动合同法案例回放：企业拒签劳动合同 职工担心权益难保 案例一：范先生是密云县某私营企业的员工，该企业虽颇具规模，却一直不愿...
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